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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快(kuài)速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能(néng)力(lì)强，能很好地处(chù)理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分明(míng)，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应经历(lì)的简单描(miáo)述，就会显(xiǎn)得更丰富(fù)。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内(nèi)容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初(chū)中至最(zuì)高学历的学校、专业和主要课泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省px;'>泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省程。

　　所参(cān)加(jiā)的(de)各种(zhǒng)专业知识(shí)和技能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时间(jiān)顺序(xù)列(liè)出参加工(gōng)作的(de)所有的就业记(jì)录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等(děng)，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其他技能(néng)、专(zhuān)业团体、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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