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竞聘(pìn)管理岗位(wèi)个(gè)人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团队合(48k纸是多少厘米 48k纸是a4纸的一半吗hé)作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通能(néng)力强，能很好地(dì)处理(lǐ)突发(fā)状况(kuàng)，应(yīng)变(biàn)能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工(gōng)作(zuò)主动(dòng)积(jī)极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配(pèi)的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的(de)简单(dān)描(miáo)述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基(jī)本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚姻状况和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能(néng)培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业(yè)记(jì)录(lù)，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就(jiù)任及离(lí)任时间，应该突出所任每(měi)个(gè)职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技能(néng)、专业团体(tǐ)、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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