什么(me)是三金,三金(jīn)主(zhǔ)要包(bāo)括什么(me)内容，什么叫(jiào)三(sān)金(jīn)是三(sān)金：工伤保(bǎo)险(xiǎn)金、医(yī)疗(liáo)保险金(jīn)、养(yǎng)老保险金的(de)。

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什么是三金,三金主要包括什么内容，什么叫(jiào)三金

　　社会保(bǎo)险是(shì)指国家通过立法强(qiáng)制建立社(shè)会保(bǎo)险基金，对(duì)参加劳(láo)动(dòng)关系的(de)劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物(wù)找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思质帮助(zhù)的制度。

　　现在公司的福利待遇为“五(wǔ)险(xiǎn)一(y找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思ī)金(jīn)”包括：养(yǎng)老保险、医疗保险、失业(yè)保险、工伤保险和生育(yù)保险。

　　一(yī)金是指住房(fáng)公(gōng)积金。

　　扩(kuò)展资料：

　　企业需(xū)要在成立之日起(qǐ)三十日内(nèi)去社(shè)保局及公(gōng)积金中心办(bàn)理社保、公积金开户。

　　社保开(kāi)户后会(huì)拿到《社保(bǎo)登(dēng)记证》，公积金开户后会取得单(dān)位公积(jī)金登记号。

　　单位(wèi)每月(yuè)都必(bì)须把企业新增的(de)员(yuán)工添加进单位的(de)五(wǔ)险(xiǎn)一金账(zhàng)户中，并把已(yǐ)经离职(zhí)的员工从账户(hù)中删除。

　　社(shè)保(bǎo)、公积(jī)金(jīn)账户(hù)为两个独立的账户，增(zēng)减(jiǎn)员工的操作在两个账户中都必须进行。

　　单位每月需(xū)要为员工申报正确的五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金缴费基(jī)数(shù)，以确保(bǎo)五险一金的正常缴纳(nà)。

　　五险一金的(de)缴费基(jī)数以员工上年度(dù)平均工(gōng)资或入职首月工(gōng)资为准。

　　如(rú)果企(qǐ)业(yè)、银(yín)行、社保/公积金管理机构三(sān)方签订(dìng)了(le)银行代缴(jiǎo)协议，则五险一金费用将在(zài)每月固定时间从企业银行账户中(zhōng)直接扣除。

　　当(dāng)然企业也可以选择通(tōng)过(guò)现金或者(zhě)支票的形(xíng)式前往(wǎng)五(wǔ)险一(yī)金(jīn)管理机(jī)构现(xiàn)场(chǎng)缴(jiǎo)费。

三(sān)金指(zhǐ)的是哪三金(jīn)

　　三金指的(de)是住(zhù)房公积金、小企业欠薪(xīn)保障金和(hé)残疾人失业保障(zhàng)金。

　　具体介(jiè)绍(shào)如下：

　　一、住房公积金，是指国家(jiā)机(jī)关(guān)、国有企业(yè)、城镇集体企业、外(wài)商(shāng)投资企业(yè)、城镇私营企业(yè)及其他城(chéng)镇企(qǐ)业(yè)、事业(yè)单位(wèi)、民办(bàn)非(fēi)企业单位、社(shè)会团体及其在职职工缴存的长期住房储金：

　　1、住(zhù)房公(gōng)积(jī)金只在城镇(zhèn)建立，农(nóng)村(cūn)不(bù)建立住房公积(jī)金制度；

　　2、只有在职职工才建(jiàn)立住房公积金制(zhì)度，无工作的城(chéng)镇居民、离退休职工不实(shí)行住房(fáng)公积(jī)金制度(dù)；

　　3、住(zhù)房公积金吵(chǎo)笑兆(zhào)由两(liǎng)部分组成，一部(bù)分由职工所在(zài)单(dān)位缴存(cún)，另(lìng)一(yī)部分由职升租工个人(rén)缴存。

　　职工个人缴存(cún)部分(fēn)由(yóu)单位代扣(kòu)后，连同单位缴(jiǎo)存部分一(yī)并缴(jiǎo)存到住房公积金个人账户内；

　　4、住(zhù)房公积(jī)金缴存(cún)的长期性，住(zhù)房公积金(jīn)制(zhì)度一经建立，职(zhí)工升(shēng)模在(zài)职期间必须不间断地(dì)按(àn)规定缴存，除相关(guān)规定的其他(tā)情形外(wài)，不得中(zhōng)止(zhǐ)和中断；

　　5、住房公积金(jīn)是职工按规定存储(chǔ)起来的(de)专(zhuān)项用于住房消费(fèi)支出的个人住房储(chǔ)金，具有两个特征，积累性(xìng)和(hé)专用性。

　　二、欠薪保障金，是指(zhǐ)用人单位(wèi)拖(tuō)欠员工工资且(qiě)有本(běn)条例(lì)规定情形时(shí)，由主管部(bù)门根据相关条例(lì)规(guī)定，用欠薪(xīn)保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济(jì)制度；

　　三、残疾人失(shī)业保险(xiǎn)金(jīn)，符合条件残(cán)疾(jí)人申(shēn)领(lǐng)失业保险金制度，其目的就是(shì)确保残疾(jí)人(rén)的基本生活(huó)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】

　　《住房公积金管(guǎn)理条例》第(dì)二(èr)条 本(běn)条例适用于中华人民共和国(guó)境(jìng)内住(zhù)房公积金的缴(jiǎo)存、提取、使用、管理和监(jiān)督。

　　本(běn)条(tiáo)例所称住房公积金，是指国(guó)家机关、国有企业、城(chéng)镇(zhèn)集(jí)体(tǐ)企业、外商投(tóu)资企(qǐ)业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业(yè)单位、民办非企(qǐ)业单(dān)位、社(shè)会团体(tǐ)（以下统称单位）及其在职职工缴存(cún)的(de)长(zhǎng)期住(zhù)房储金。

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