赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋闲(xián)人员(yuán)原用(yòng)人(rén)单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经(jīng)办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单位所在地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照(zhào)规(guī)则实行缴(jiǎo)费责(zé)任(rèn)满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的(de)（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满两(liǎng)年(nián)缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个月，最长不(bù)超(chāo)越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案(àn)，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年以(y离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗ǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次(cì)赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规(guī)则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，可是(shì)最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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