赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自(zì)己已依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年(nián)缺(quē)乏七(qī)年的为十(shí)五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期(qī)限添加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)串子是什么意思网络，足球串子是什么意思在(zài)停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然后到(dào)指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳串子是什么意思网络，足球串子是什么意思(wěn)妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出(chū)具(jù)的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(串子是什么意思网络，足球串子是什么意思mǎn)1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出(chū)来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再(zài)次赋闲的(de)，缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，可(kě)是最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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