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本文目(mù)录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计(jì)税基(jī)数

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额(é)*适用税(shuì)率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来的应纳税(shuì)额(é)才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个(gè)人所(suǒ)得税法中规定的(de)个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数(shù)，由企业直(zhí)接在发放(fàng)员(yuán)工工资(zī)之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不(bù)是(shì)算出来的(de)，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适(shì)用7级超(chāo)额(é)累进税(shuì)率，按月应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额计算征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税(shuì)所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税基数不是(shì)算出来(lái)的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得(dé)税的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣(kòu)税(shuì)是怎么算出(chū)来的？是什(shén)么意思(sī) 计税基(jī)数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

个人所得税的基数是如何计算(suàn)的

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪金(jīn)收入的劳动者(zhě)，计税基数为(wèi)月工(gōng)资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成(chéng)本(běn)、费(fèi)用以(yǐ)及损(sǔn)失后(hòu)的(de)余额，为(wèi)应纳税(shuì)所得(dé)额。

法律分析：新(xīn)个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数附。工资ln的公式大全，ln4-ln2等于多少在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人(rén)所得税(shuì) 。

工资计税基(jī)数(shù)怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税收(shōu)入(rù)-累计减除(chú)费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定(dìng)的其他(tā)扣除。

税(shuì)前(qián)工(gōng)资-基本(běn)养老保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积(jī)金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么

按照(zhào)季度或年度(dù)损(sǔn)益表(biǎo)中的利(lì)润总额数值来确(què)定基数。用利(lì)润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

企业所得(dé)税 是按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种，分别(bié)是直接(jiē)法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到(dào)利润(rùn)总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的(de)计算基数是(shì)根据会计利润(rùn)总额增加或减少(shǎo)税法(fǎ)规(guī)ln的公式大全，ln4-ln2等于多少定调整的项目(mù)金额(é)，即应(yīng)纳税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利润(rùn)±调整项目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一(yī)种是审计(jì)征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是在(zài)会计利润总(zǒng)额的(de)基础上加或减按(àn)照税(shuì)法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计(jì)算(suàn)缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一(yī)年度(dù)应(yīng)纳(nà)税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

新所得(dé)税法规定法定税(shuì)率为25%，内资(zī)企业和外(wài)资企业一致 ，国家需(xū)要(yào)重(zhòng)点扶持的高新技(jì)术企(qǐ)业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税依据(jù)为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据现在的(de)《中华人(rén)民(mín)共和国企业所(suǒ)得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

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