国(guó)务院办公厅发布关于优化调整稳就业政策措施全力促(cù)发展惠(huì)民生的通(tōng)知(zhī)。通知提出，支(zhī)持国有企业扩大招聘规模(mó)。对按照工资效益(yì)联动(dòng)机制(zhì)确定的工资总额(é)难以满足扩(kuò)大(dà)高校(xiào)毕业生(shēng)招(zhāo)聘需求(qiú)的国有(yǒu)企业(yè)，经履行出资人职责机构或(huò)其他企业主管部门同意，统(tǒng)筹考虑企业招聘高校(xiào)毕业生人数(shù)、自然减员情况和现有职工(gōng)工资(zī)水(shuǐ)平等因(yīn)素(sù)，2023年可给予一(yī)次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为(wèi)下一年度工(gōng)资总额预算基数。稳定机关(guān)事业单(dān)位岗位130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元规模(mó)。挖掘(jué)党政机(jī)关、事业单(dān)位编制(zhì)存量，统筹(chóu)自然减员(yuán)，加大(dà)补员力度，稳定(dìng)招录、招聘高校毕业(yè)生规模(mó)，合理确定(dìng)招录、招聘时(shí)间。

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