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冀g是河北哪里的车牌 9万亿股份银行突发!员工不满降薪引发抗议?刚刚回应了:相关问题已在解决中

  金融(róng)界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗议一事,引发广(guǎng)泛关注。

  据报道(dào),另有浦发银行的(de)内部(bù)知情人(rén)士称,该事件导火索或(huò)系(xì)浦发信用卡中(zhōng)心的空(kōng)中银行 (外呼(hū)) 员工要从(cóng)行编转(zhuǎn)外包,引(yǐn)发部分人员不(bù)满。至于浦发(fā)银行的(de)降薪传闻,该知(zhī)情(qíng)人士称,目(mù)前内部(bù)已(yǐ)经整体降薪两轮,高管(guǎn)则是年年在降。

9万亿股份银行突发!员工不(bù)满(mǎn)降薪引发抗议(yì)?刚(gāng)刚回应(yīng)了(le):相(xiāng)关问题已在(zài)解决中

  值(zhí)得注意的是,浦发银行(xíng)今年一季(jì)度效益(y冀g是河北哪里的车牌ì)出现下滑(huá)。浦发银(yín)行(xíng)最(zuì)新公告显(xiǎn)示,公司一(yī)季度(dù)实现营业收入480.79亿元,同比下(xià)降3.85%;税后归(guī)属于母公司股东(dōng)的(de)净利润158.31亿元(yuán),同(tóng)比(bǐ)下降18.35%。截至(zhì)3月末,浦发银行总(zǒng)资(zī)产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年,浦发银(yín)行还是唯(wéi)二(èr)净利润增幅为负增长的银行,同比下滑3.46%至511.71亿元。

  资产质(zhì)量方面,报告期末,该行后三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿(yì)元,较上年末增加9.35亿元; 不良贷款率1.52%,较上年末持(chí)平(píng); 拨备覆盖率为160.78%,较上年(nián)末上(shàng)升1.74个百分点; 贷款拨(bō)备率2.44%。

  值得注意的是,4月24日,有投资者(zhě)在投资(zī)者关系(xì)平台上向浦发银行提出,根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示,该行信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人,但其他(tā)可比同业(yè)的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于此(cǐ),如平(píng)安银行信用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业(yè)银(yín)行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等,“请(qǐng)问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在(zài)冗员,影响降本(běn)增效的现象,为何与(yǔ)同业相(xiāng)差这(zhè)么多?”

  公开(kāi)资料显示,在同(tóng)行(xíng)平均薪酬增(zēng)长的背(bèi)景下,浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅下(xià)降,由(yóu)2021年(nián)的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发(fā)银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看(kàn),2022年,行长及(jí)多(duō)数副(fù)行长薪酬有所下降。同时(shí),该(gāi)行(xíng)2022年应付(fù)职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元,较2021年(nián)下降14.75%。

  另一方面,监管层面对金(jīn)融机(jī)构过高收入进行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月(yuè),财政(zhèng)部下发了《关(guān)于(yú)进一步加(jiā)强(qiáng)国有金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知》,要求优化(huà)薪酬分配结(jié)构,未来将更(gèng)多向一线人(rén)员倾斜(xié),同(tóng)时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪机制。

  对此,浦发银行表示,网传图片(piàn)系两起独(dú)立(lì)事(shì)件。其一,网(wǎng)传(chuán)子公司(sī)一员(yuán)工薪酬(chóu)下(xià)调(diào)是(shì)因其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳所致,经沟通,目前该员工(gōng)已对(duì)上述调(diào)整表示(shì)理解。其二,网传集体事件的图(tú)片,系一(yī)业(yè)务外包公(gōng)司与所(suǒ)属员工之(zhī)间(jiān)存在劳动纠纷所致(zhì),目(mù)前该外包公司正与员(yuán)工沟通(tōng冀g是河北哪里的车牌)解决。

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