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粤语顶你个肺是脏话吗,顶你个肺真正意思 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月(yuè)20日,作为国内规模(mó)最大的民营能(néng)源企业(yè)之一的新奥股份(fèn)(600803.SH),披(pī)露了2022年(nián)度ESG报告。这份(fèn)长(zhǎng)达72页的社会责任报告,就公(gōng)司环(huán)境、社会和管治(zhì)三(sān)个(gè)维度展开详细汇粤语顶你个肺是脏话吗,顶你个肺真正意思报。新(xīn)奥股份(fèn)践(jiàn)行ESG表现得到(dào)了社会多方(fāng)的认可,获得2022年WindESGA股(gǔ)最佳实践(jiàn)奖、安永(yǒng)可持续发展年度杰出企业奖等多个奖项荣誉。

  新(xīn)奥股份董事长王(wáng)玉锁指出,ESG的理念是推(tuī)动人类社会可持续发展,这个理念很好地体现(xiàn)了企业(yè)公民的(de)社会价值。作为一家以清洁能源为主的企业,理(lǐ)应有(yǒu)所作(zuò)为,作(zuò)出表率(lǜ)。

  推动(dòng)低碳(tàn)发展,碳排放强度下降28.3%

  在ESG报告中,环境(Environment)这一(yī)维度举足轻重,特(tè)别是在(zài)国内(nèi)“双(s粤语顶你个肺是脏话吗,顶你个肺真正意思huāng)碳”背景下,能源企业肩负重要使(粤语顶你个肺是脏话吗,顶你个肺真正意思shǐ)命(mìng)。新(xīn)奥股份一方面积极主(zhǔ)动履行低碳(tàn)减排义务,承诺(nuò)2030年实现碳达峰,2050年实(shí)现碳中和,带动(dòng)产业绿(lǜ)色低碳转型,为(wèi)营造绿色(sè)生态贡献力(lì)量。另一方面,公司始(shǐ)终(zhōng)坚持“科学管(guǎn)理、绿色清洁、遵(zūn)纪守法、持续改进”的环境管理方针(zhēn),不断落实环保(bǎo)工(gōng)作主体责任,明确内部员工的环(huán)保职责。

  环境(jìng)保(bǎo)护工作(zuò)不只(zhǐ)是新奥股(gǔ)份(fèn)领导层(céng)付诸(zhū)实践,公(gōng)司(sī)的每一位(wèi)员工都有相关意(yì)识、决心和实(shí)际举措。为了更好落实环保工(gōng)作,新奥股份(fèn)持续加强(qiáng)员工节(jié)能环保意(yì)识,发起低(dī)碳绿色办公的(de)倡议活动,倡导各子公司组织开展各类低碳节能主(zhǔ)题宣(xuān)贯活(huó)动,促进员工养成低碳办公及(jí)生活的习惯,提升了公司低碳节能(néng)领域的黏(nián)合(hé)度、契合(hé)度。

  截至2022年底,新奥(ào)股份碳排放(fàng)强度同比下降(jiàng)28.3%,综合能耗消耗密度同比下降20.4%,全年无重大环境污染事件(jiàn)与违规(guī)行为,新奥股(gǔ)份及(jí)下属公司(sī)66家通过(guò)ISO14001环境管理体系认证。新奥股份助力社会及用户减排5288万吨(dūn),全年(nián)环保资金(jīn)投入(rù)6029万元。

  此外,作为(wèi)行业气候先锋(fēng)企业,2022年新奥股份与国(guó)际(jì)权威(wēi)第(dì)三(sān)方咨询机(jī)构合作,开展(zhǎn)了领(lǐng)先披露天然气产品全生(shēng)命(mìng)周期碳排放范围三(sān)测算工作,成为国内能源行业周期碳足迹的公司。

  综合能源营收规模(mó)增至百亿,光伏发电装机(jī)规模共计(jì)4.25MW

  新奥股份ESG报告中的环(huán)境部(bù)分指出,公司秉(bǐng)持绿色发展的理念,全(quán)面(miàn)响应国家“30、60”双碳(tàn)目(mù)标与能(néng)源转型战略,并结(jié)合公司的业(yè)务范畴,全面探索低碳(tàn)能(néng)源与清洁能源解决方(fāng)案,为促进能源、经济、社会(huì)与环(huán)境的(de)协调发展贡献(xiàn)力量。

  从新奥(ào)股份2020至2022年(nián)的年度(dù)报(bào)告中可以看到,涉及低碳能源与清洁能(néng)源解决方案的综合(hé)能源销售及服(fú)务项目(mù)营收(shōu)表现强(qiáng)劲的成长性。2022年(nián)这一(yī)业务实(shí)现营业收入120.52亿元,同(tóng)比增长38.12%,营收(shōu)增(zēng)速超过公(gōng)司平均水(shuǐ)平(píng)。截至2022年底,新奥股份共有60个综合能源项(xiàng)目完(wán)成建设并投入(rù)运营,累(lèi)计(jì)已投运综合(hé)能源项目(mù)达210个(gè)。

  图1:新奥股份2020至2022年综合能源(yuán)销(xiāo)售及(jí)服务项目营业收(shōu)入

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  制(zhì)图:金融界(jiè)上市(shì)公司研究院;数据来源:年度报告

  在综合能源业务方面,公司(sī)充分运用数智技术,强(qiáng)化泛(fàn)能理念(niàn)牵引,紧抓(zhuā)政府(fǔ)、客户绿(lǜ)色低碳需求,聚(jù)焦低(dī)碳园(yuán)区、低碳工厂、低碳建筑、低碳交通四(sì)大业务矩阵,各业务组织结合资源禀赋积极探索光伏、冷能发电可行性,力图最大化利(lì)用(yòng)各(gè)厂区内楼顶、车棚、可(kě)利用地(dì)面等区域(yù)的太(tài)阳能资源和接(jiē)收站的冷能资源。

  具(jù)体(tǐ)到光伏领域,2022年新奥股(gǔ)份于多(duō)地开展自有建筑光伏发电项目,装机规模(mó)共计4.25MW,可(kě)再生能源使(shǐ)用(yòng)总量达(dá)到530.98万kWh。其中,新奥股份(fèn)2022年(nián)自身运营设施投(tóu)运规模较大的光伏设施位于舟山接(jiē)收站,设(shè)计年发电量(liàng)53.6万kWh,年减碳(tàn)约424吨二氧化(huà)碳(tàn)当量。

  依托安(ān)全(quán)数智化技术,职业健康安全投入(rù)共计17.4亿元

  新(xīn)奥股份ESG报(bào)告中的社(shè)会(Social)维度指出,公(gōng)司依(yī)托安全(quán)数(shù)智化,实现(xiàn)全业(yè)务(wù)场景下(xià)“看得见、知重点、有人管”的安全智慧运营(yíng)管理体系(xì),实现(xiàn)从生产安全和数智安(ān)全双向赋能,演进到“全场(chǎng)景安全”的实践和落(luò)地。

  截至(zhì)2022年底,新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)职业健康安全投入共计17.4亿元(yuán),设置专职安(ān)全管理人员1041名(míng),信息安全(quán)培训时长共计4390小时和总人次554,333次,无重(zhòng)大(dà)信息安(ān)全事故。此外,公司员工百万工时工伤事(shì)故率0.34,职业病案例数0件,承包商百万工时(shí)工伤事故率0.15。

  新奥股份除了积(jī)极在安(ān)全(quán)生产方面树立公(gōng)司品牌外,公司还积(jī)极开展以绿(lǜ)色工程、建校工程、励志(zhì)工程和(hé)素(sù)质工程为核心的多个公益(yì)慈善项目,并参与(yǔ)乡村振兴(xīng)行动。2022年以来,新奥股份及子公司开(kāi)展慈善捐(juān)款(kuǎn)共(gòng)计2442万元。

  重视(shì)企业(yè)治理,客户满意度95.4分

  良好的企业治理对于公司未(wèi)来发展有着重要意义(yì),新(xīn)奥股份在2022年ESG报(bào)告的(de)治理(Governance)部分(fēn)中表明,公(gōng)司建立了完善(shàn)的企业治理架构,不断提升董事会运作效率,持续加强风险管理机(jī)制建设,保障公司(sī)的可(kě)持续发展。

  在制度体系方面(miàn),新(xīn)奥(ào)股份严格遵(zūn)守上市地的监管(guǎn)要求,持续完善治(zhì)理架构及内部管控体系(xì)。在多元化管制方面,公司以更(gèng)加全面综合的视(shì)角理解市场(chǎng)和客户的需求(qiú),提升公司决策水平。其中,女性(xìng)董(dǒng)事占比由2021年的8%提(tí)升至2022年的18%,独立董事占(zhàn)比由2021年(nián)的33%提(tí)升至2022年的36%。在合规运营(yíng)方(fāng)面,公司不断加强(qiáng)风险管控,建立(lì)完善(shàn)的风险管控(kòng)体(tǐ)系,保障公司稳健经营和(hé)健康发展。

  另外(wài),新奥股份重视(shì)客(kè)服团队综合素质,旨在为客户提供专业、优质的服务。公司优化客户(hù)投(tóu)诉(sù)处理(lǐ)机制,增(zēng)加(jiā)了(le)“客户(hù)满意”管理原(yuán)则,明确要求投诉调查过程须遵循客观(guān)性和真实(shí)性要求(qiú),对(duì)处理时效(xiào)、处理流程与(yǔ)处理(lǐ)规则都(dōu)进行闭环(huán)监督(dū),对(duì)所有(yǒu)投诉事件进行100%回访并收集最(zuì)终客户评价,提升客(kè)户体验(yàn)感。2022年,新奥股(gǔ)份(fèn)的客(kè)户满意度为95.4分,客户投诉率为0.02‰,投诉(sù)处理及时率90.9%,投诉办结率100%,投诉处理(lǐ)满意度达(dá)到94.6%。

  展望2023年,公(gōng)司(sī)表示将牢牢把握天然(rán)气大发展和(hé)产业数智升级的重大机(jī)遇,坚定推进业务(wù)创新升级,在(zài)可(kě)持(chí)续(xù)发(fā)展理念引(yǐn)领下,探(tàn)索落地公司(sī)在管治、环境及社会(huì)等多方面(miàn)的高质(zhì)量发展新模式,携手所有同仁和伙(huǒ)伴共(gòng)同谱写中(zhōng)国式(shì)现代化(huà)的能(néng)源产业(yè)新篇章。

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