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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有(yǒu)较(jiào)强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队合作能(néng)力、快速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地(dì)处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真，诚实守信(xìn)，公私分明，具(jù)有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先突出(chū)个(gè)人优(yōu)势，匹配的(de)优点非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的简单(dān)描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标(biāo)准的求职(zhí)简历主要(yào)由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初(chū)中至最(zuì)高学历(lì)的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按(àn)时间(jiān)顺(shùn)序列出参加(jiā)工作的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及(jí)离任时(shí)间，应该突出(chū)所任每个(gè)职位的职责、工(gōng)作性质(zhì)等，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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