15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不(bù)包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日(rì)也就是(shì)三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单位可(kě)根据(jù)实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一(yī)切进一步(bù)谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马克思的(de)建议(yì)通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美国《全国(guó)劳(láo)工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自(zì)己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工(gōng)人的共同要(yào)求，代(dài)表大会(huì)决定(dìng)将使(shǐ)它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年(nián)出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特(tè)·欧(ōu)文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允(yǔn)许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能独(dú)揽功(gōng)劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另有(什么叫垂足和垂点，什么叫垂足四年级yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常(cháng)情(qíng)况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六(liù)日和节假日等(děng)公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外有其他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(j什么叫垂足和垂点，什么叫垂足四年级iān)开始(shǐ)的时和日(rì)不计(jì)量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节(jié)假日的，以节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度。

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