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竞(jìng)聘管(guǎn)理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责(zé)任心强(qiáng)，具有一定的团队合(hé)作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通能力(lì)强，能很好地(dì)处理突(tū)发状况(kuàng)，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的思(sī)想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主(zhǔ)动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配(pèi)的(de)优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面(miàn)加上(shàng)对应经历的简单(dān)描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基(一对璧人还是一双璧人呢，一对璧人什么意思jī)本情况：姓(xìng)名、性别、出生日期(qī)、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学历的学校、专(zhuān)业(yè)和主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参加的(de)各(gè)种(zhǒng)专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单(dān)位名称、职(zhí)务、就(jiù)任及离任时间(jiān)，应该突(tū)出所任每个(gè)职位的(de)职责、工作性(xìng)质等(děng)，此(cǐ)为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证(zhèng)明人等。

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