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　　富(fù)士康(kāng)漂亮女生一般分到(dào)哪里富士康漂(piāo)亮女(nǚ)生一般(bān)分到QC部门。

　　1、富士(shì)康漂亮女(nǚ)生一般(bān)分(fēn)到QC部门(mén)。也就是(shì)品质(zhì)管理部，品质管理部(bù)的(de)女(nǚ)孩(hái)，绝对是富士(shì)康最多的。其实就是负责监管产品质(zhì)量的。员(yuán)工一(yī)旦(dàn)发(fā)现产品有(yǒu)质量(liàng)缺陷，就会(huì)把问(wèn)题提交给线长，而线长就会将(jiāng)问题上(shàng)报，直到(dào)最后解决问题。这个工作(zuò)比QC部门更轻(qīng)松，但(dàn)工资不(bù)高，升职空(kōng)间(jiān)也(yě)小，加(jiā)薪也(yě)很难。但是(shì)你如果想进去(qù)的话(huà)，那(nà)不(bù)是一般的难，非得靠钱去打通关系才行。

　　2、富士康女(nǚ)生一(yī)般(bān)分到生产质检和(hé)抽(chōu)检(jiǎn)部(bù)门的岗位。由于产品质检(jiǎn)是个十分严(yán)肃的问题(tí)，所以这个岗位也大(dà)多都是一些细心的女生。这个(gè)岗位没有像流水线上那样忙碌，不仅仅女生喜欢这个岗位，许多男(nán)生也争着进来(lái)。作为抽检部(bù)门，它不用对所有产品进行全检，可以说是(shì)十分的(de)轻(qīng)松。而且抽(chōu)检部(bù)门往往(wǎng)都是(shì)由质检(jiǎn)工程部统一管理(lǐ三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因)，跟(gēn)生(shēng)产线没有挂钩，管理更是人性(xìng)化(huà)许多(duō)，平时也不(bù)用加班。

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