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竞聘管理(lǐ)岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有较强的(de)学习能力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面任(rèn)心强，具有一(yī)定的团队合(hé)作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力(lì)强，能很好地(dì)处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善(shàn)于(yú)与(yǔ)人(rén)沟通，工(gōng)作主动(dòng)积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加(jiā)上对应经历(lì)的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名(míng)、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间(jiān)顺序(xù)列(liè)出初中(zhōng)至最高学历的学校(xiào)、专(zhuān)业和主要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种(zhǒng)专业知识(shí)和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参加工作的所(suǒ)有(yǒu)的(de)就业记录(lù)，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及(jí)离(lí)任时(shí)间，应该突出所任每个职(zhí)位的(de)职(zhí)责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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