国务院办公厅发布关于优化调整(zhěng)稳就(jiù)业政策措施全力促发展惠民(mín)生的通(tōng)知。通知提(tí)出，支持国有企业扩大招聘规模(mó)。对(duì)按照(zhào)工资效益联(lián)动机制确(què)定的工资总额难以满足扩大高(gāo)校毕业生招聘需求的国有企(qǐ)业，经履行出资人职责机构或其他企业主管(guǎn)部(bù)门(mén)同意，统筹考虑企业招聘高(gāo)校(xiào)毕业生人数、自(zì)然减员情况和现(xiàn)有(yǒu)职工工(gōng)资水(shuǐ)平(píng)等因(yīn)素(sù)，2023年可(kě)给予一次性(xìng)增人增资，核增部分据实计入(rù)工资总额并作为(wèi)下一年度工资总额预算基数。稳定机关(guān)事业单位(wèi)岗位规(guī)模。挖掘党政机关、事业(yè)单位编制存(cún)量，统筹自然减(jiǎn)员，加(jiā)大补员力(lì)度，稳定招录、招(z三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容hāo)聘高校毕业(yè)生(shēng)规模，合理确定招录、招聘时间。

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