金融(róng)界4月24日消息，人(rén)力资(zī)源社会保障部(bù)专业(yè)技术人员管理司司长(zhǎng)李金生今日在(zài)新闻发(fā)布会上表示，数字技术工程师培育项目(mù)重点围绕智能(néng)制造、大数据(jù)、区块链、集成电路等数字技术领(lǐn关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么，关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗g)域的(de)新职业(yè)，以(yǐ)技术(shù)创新(xīn)为(wèi)核心，以数据赋能为关(guān)键(jiàn)，以国(guó)家职(zhí)业标准为依据，以新职业培训教程为基础，分职业、分方向(xiàng)、分等级开(kāi)展规范化培(péi)训、社会化评价(jià)，探索建立数字(zì)技(jì)术工程(chéng)师认证制度，每年(nián)培(péi)养培训数字技术技能人员8万(wàn)人左右(yòu)。

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