金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民政(zhèng)部(bù)等(děng)四部(bù)门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业(yè)工(gōng)作的通知。其中提(tí)出，加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的(de)社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对照(zhào)“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区工作者18人的规划目标，进(jìn)一步充实社区工(gōng)作力(lì)量(liàng)，统(tǒng)筹(chóu)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)现有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新(xīn)增(zēng)待招(zhāo)聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作(zuò)人员年度招聘(pìn)计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一(yī)规范社区专职(zhí)工作人员(yuán)选聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资源社(shè)会保(bǎo)障等(děng)部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招(zhāo)聘(pìn)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓励(lì)具备(bèi)条(tiáo)件的(de)行政村积极吸(xī)纳(nà)高校毕(bì)业生到村担(dān)任村务工作(zuò)者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)工作。加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业(yè)生数(shù)量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸(xī)纳就业(yè)。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康等生(shēng)活性服务，支持相关企业、事(shì)业(yè)单位、社会组织(zhī)在(zài)城(chéng)乡社区(qū)设置服(fú)务网点(diǎn)或(huò)开展社区服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就(jiù)业的小微企业，符(fú)合条件(jiàn)的(de)按规定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴等帮(bāng)扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业生在城乡(xiā社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容ng)社区服(fú)务领域创业，符合条(tiáo)件的(de)，可(kě)申请(qǐng)最高20万元(yuán)的个人创业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校(xiào)毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领(lǐng)域(yù)创业提供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域(yù)灵活(huó)就业的，符(fú)合条(tiáo)件的(de)可(kě)申请获(huò)得(dé)社(shè)会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会工(gōng)作就业(yè)岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(zhèn)（街道）社会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接辖(xiá)区(qū)内高校，在社(shè)会(huì)工作服务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校”合作(zuò)平台，探(tàn)索社(shè)会工作高层次(cì)人才资源集聚和合作机制，为吸引(yǐn)社(shè)会工(gōng)作专(zhuān)业(yè)高(gāo)校毕业生到基(jī)层就业创造(zào)积极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组(zǔ)织(zhī)、城乡社(shè)区组(zǔ)织、社区服务(wù)类企业等参(cān)与“百万(wàn)就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕业(yè)生到城乡社区实(shí)践服务、增(zēng)进了解，激(jī)发到社区就业的热情。对见习单位按(àn)规(guī)定落实(shí)就业见习补贴和激励推(tuī)动(dòng)政(zhèng)策(cè)，对城(chéng)乡社区组织(zhī)见习(xí)期满(mǎn)的见习人员(yuán)，可(kě)按规定同等(děng)条件(jiàn)下优(yōu)先招录为社区专职工作人员。

　　六(liù)、加强高校(xiào)毕业生教(jiào)育引导。各地(dì)各高(gāo)校要强(qiáng)化对在校大(dà)学生的理想信(xìn)念和思(sī)想教育，引导(dǎo)在校大学生树(shù)立科学的就业观和(hé)成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容成长成才(cái)。要进一步开发社区治理和服(fú)务相关理(lǐ)论和(hé)实践课程(chéng)，在城乡社区设立(lì)实习实践基地，组织在(zài)校大(dà)学生(shēng)走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资源、提供服(fú)务(wù)、化(huà)解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资(zī)本设(shè)立社区创新专项基金，在(zài)高校教(jiào)师指导下组建创(chuàng)新(xīn)团(tuán)队(duì)，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重点开发(fā)便于就业创业的(de)项目，激发(fā)高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新创(chuàng)业(yè)的(de)热情。

　　七、强化(huà)社区就业(yè)服(fú)务指导(dǎo)。各地公共就业人才(cái)服务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘(pìn)信(xìn)息(xī)，通(tōng)过(guò)线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公开发布。国(guó)家大(dà)学生(shēng)就业(yè)服务平台、高校毕业生就业(yè)服务平台(tái)要设(shè)立高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集(jí)发布各地(dì)社(shè)区专职工作人员招聘信(xìn)息。各(gè)地民政部门要做好社区专职工作人员相关(guān)信息(xī)的收集和对接，围绕社区专职工作(zuò)人员工作性质(zhì)、工(gōng)作职(zhí)责(zé)、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等高校毕(bì)业生关心的(de)重点问(wèn)题加大宣传(chuán)力度，可采(cǎi)取随岗位(wèi)需求信息(xī)一并推送至就业服务平台、在(zài)青年群(qún)体使用较(jiào)多(duō)的新媒体平台宣(xuān)传发布等多(duō)种(zhǒng)形式，增进高校毕(bì)业生对社(shè)区专职工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资(zī)源社(shè)会保障部门和(hé)各高(gāo)校要主动创造条件，为面向高校毕(bì)业生精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提供社区(qū)就业服务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴(shuān)心留人的良好环(huán)境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)的高(gāo)校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工(gōng)作，原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的(de)集中脱产培训(xùn)，灵(líng)活采用以老带新、观摩(mó)学习等(děng)形(xíng)式开展结对帮(bāng)带培(péi)训，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作(zuò)。加(jiā)强对新入职高校毕业(yè)生的关(guān)心(xīn)关爱，在工作生活(huó)心理等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区工作者(zhě)中招录(lù)（聘）公务员或事业单位工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在社(shè)区(qū)就业(yè)创(chuàng)业(yè)的优秀典型(xíng)和(hé)先(xiān)进事迹，营造(zào)广大青(qīng)年(nián)投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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